بنك العمال يرفع تميل الافراد 120 مليون اخرى

العملاء سددوا 45 مليون
130 مليون قدمها "العمال" للأفراد ويستهدف 120 مليون اخرى بنهاية العام

اسماعيل حماد

وصل حجم القروض التى منحها بنك العمال المصري لافراد نحو 130 مليون جنية حتى نهاية الشهر الماضى والتى تمثل نحو 20% من المحفظة الائتمانية والتى استفاد منها ما يزيد عن 10 الاف عميل ومن المخطط زيادتها 120 مليون جنية اخرى حتى نهاية ديسمبر المقبل.

وقال شريف على مدير الائتمان ببنك العمال المصري فى تصريحات خاصة للمال ان البنك خطط لزيادة محفظة ائتمان الافراد نحو 120 مليون جنيها اضافية، وذلك بعد ان قام العملاء المقترضين بسداد نحو 45 مليون جنيها ويتبقى ما يعادل 85 مليون جنية مشيرا الى ان العملاء يقومون بسدات مستحقات البنك حسب المواعيد المحددة لهم.

كما اكد على ان البنك يواجة منافسة شرسة من البنوك العاملة فى السوق المصرفية والتى تقدم نفس الخدمة، خاصة ان خدمات تمويل الافراد قد لاقت اقبالا شديدا من البنوك لما تتميز بتوزيع نسبة المخاطر على عدد كبير من العملاء وتحقيق ارباح سريعة للبنوك.

موضحا ان تقديم البنك لخدمات ائتمان الافراد ياتى فى ضوء استراتيجية البنك لجذب اكبر عدد من العملاء.

ومن الجدير بالذكر انه قد بدأت اجراءات الدمج بين بنكى العمال والتنمية الصناعية فور موافقة الجمعية العمومية للاخير نهائيا على الاندماج مع الاول وكان بنك التنمية الصناعية قد عقد اجتماعا لجمعيته العمومية الاخيرة للبنك قبل اندماجه وتحويله لبنك خاص بدلا من تبعيته للحكومة كما عقد البنك فى اليوم نفسه اجتماعا لمجلس ادارته لاقرار الاندماج النهائى للبنك .

اضافة الى انه تتبقى خطوات اجرائية لاتمام عملية الدمج المقرر الانتهاء منها اول العام المالى 2008-2009 ومن بين هذه الاجراءات الورقية شطب السجل التجارى ليصبح بنكا خاصا تابعا لنظام القطاع الخاص وقانون الشركات رقم 159.

ومن المنتظر الا تستغرق اجراءات الاندماج وقتا طويلا حيث بدأت مبكرا اللجان النوعية بالبنكين عمليات الهيكلة سواء للادارات المتشابهة او قطاعات الموارد البشرية بالاضافة الى تغيير بعض الادارالت واعادة تشكيل مجلس الادارة

يذكر أن البنك المركزى منح التنمية الصناعية قرضا مساندا بقيمة مليار جنيه لاتمام عملية اندماجه فى بنك العمال المصرى دون فوائد لمدة 12 عاما يسدد "التنمية الصناعية" بعدها قيمة القرض.

ومن المنتظر ألا تستغرق اجراءات الاندماج وقتا طويلا حيث بدأت مبكرا اللجان النوعية بالبنكين عمليات الهيكلة سواء للادارات المتشابهة أو قطاعات الموارد البشرية بالاضافة الى تغيير بعض الادارات واعادة تشكيل مجلس الادارة.